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1月8日下昼，宏达高科组织召开2024年年度总结大会。会议认真总结归来2024 年度要点使命，安排部署2025 年主要使命任务，进一步结伙念念想，理清念念路，推动公司各项使命在新的一年里再上新台阶。公司董事长沈国甫、总司理许建舟及公司管委会成员、中层干部总共33东谈主插足会议。

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会上，各部门负责东谈主纪律发言，就畴昔一年的使命进行了全面而潜入的总结。他们从各自部门使命启航，详备梳理了使命中的亮点与不及，共享了致密的履历与训戒。总司理许建舟对2024年度公司的举座策画情况进行了总结并对 2025 年的使命进行了部署。许总司理默示2024年公司获取可以的收货，获胜完成了年头制定的策画策画，来岁公共更要合营一致，对标2025年度策画策画，找差距、明标的，补短板、握进步，推动公司再上一个新的台阶。

  沈国甫董事长发表言语，他感谢全体员工畴昔一年的重荷付出，笃定了公司2024年获取的收货，并从市集环境、本钱环境、财富管束等多个维度剖析了公司濒临的机遇与挑战，对新一年的使命淡薄了条款。他默示：公司各部门要领悟策画，明确拖累，以“四化”鼓动落实；成果导向，锁定策画，以欣慰完成任务；全员参与、全力支援，以激发调遣全员积极性；全体中层干部要勇于担苦、担难、担重、担险，独一为，方有位，争作念“有为”干部，凹凸齐心，真握实干，确保圆满完成公司各项策画，为公司栽植40周年献礼。

（转自：宏达高科）九游体育娱乐网

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